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為了讓新職工更好地了解醫(yī)院文化、發(fā)展成就及建設(shè)目標，高質(zhì)量幫助大家完成角色轉(zhuǎn)變，更快更好地融入省醫(yī)大家庭，邁好入職第一步，7月29日至8月2日，人事處組織了為期一周的新職工崗前培訓(xùn)，近500名新職工參加。此次培訓(xùn)采用主會場現(xiàn)場培訓(xùn)，4個分會場線上轉(zhuǎn)播的方式進行。

培訓(xùn)以張玉蓮書記的講座《從醫(yī)者的修煉與成長觀》拉開序幕。張玉蓮書記希望新職工修煉七個方面的品質(zhì)和能力，敢于擔(dān)當、勤勉奮進，緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展步伐。張路副書記圍繞黨組織發(fā)展歷程、省醫(yī)高質(zhì)量黨建，教導(dǎo)新職工爭做強國偉業(yè)的時代鑄造者。王建華副院長通過一系列生動的歷史故事，勉勵新職工戒驕、立志、篤行，以夢為馬，實現(xiàn)人生價值。馬富春副院長結(jié)合當前醫(yī)改新形勢，通過解讀醫(yī)保DRG支付改革政策，規(guī)范新職工診療行為。段降龍副院長以自身成長之路為例，引導(dǎo)新入職員工轉(zhuǎn)變思維方式和行為習(xí)慣，提高自身的人文修養(yǎng)。

人事處、院長辦公室、醫(yī)務(wù)處、財務(wù)處等13個職能部門負責(zé)人以及臨床專家圍繞醫(yī)院黨建與高質(zhì)量發(fā)展、人文素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、臨床基本技能等五個方面進行詳細授課，為新職工順利開展工作打下了堅實基礎(chǔ)。期間，人事處分批組織新職工參觀醫(yī)院黨建成果展和西咸院區(qū)，近距離感受醫(yī)院發(fā)展歷程，感悟醫(yī)院“雙心”文化內(nèi)涵。培訓(xùn)結(jié)束后，微創(chuàng)介入科新職工趙一琳醫(yī)生帶領(lǐng)全體人員進行入職宣誓，將崗前培訓(xùn)推向高潮。

此次培訓(xùn)期間，醫(yī)院特別設(shè)立新職工打卡簽到和合影區(qū)域，為入職迎新活動增添了一抹亮麗的色彩。新職工們紛紛在此留下自己與醫(yī)院的第一張合影，青春的笑臉應(yīng)和著省醫(yī)藍天，充滿著對未來職業(yè)生涯的憧憬和期待。

培訓(xùn)結(jié)束，新職工將奔赴各自崗位。希望他們秉承初心、志存高遠、以學(xué)鑄成，與省醫(yī)院同呼吸共發(fā)展，在省醫(yī)舞臺上奮楫前行，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量！