為進(jìn)一步提升護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng),提高服務(wù)品質(zhì),促進(jìn)科室發(fā)展,消化內(nèi)一科護(hù)理團(tuán)隊(duì)于1月5日召開(kāi)年度工作總結(jié)會(huì)議,邀請(qǐng)第一臨床部總護(hù)士長(zhǎng)趙文彩參加,馮燕副護(hù)士長(zhǎng)主持,全科護(hù)理人員參與。
會(huì)議主要圍繞2023年度護(hù)理工作匯報(bào)與總結(jié)、科室教師人才培養(yǎng)及教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)、2024年質(zhì)控工作分配及1月份質(zhì)控重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)等四個(gè)方面展開(kāi)。八大亞??菩〗M以PPT形式對(duì)全年工作總結(jié)、存在問(wèn)題以及來(lái)年工作重點(diǎn)進(jìn)行了生動(dòng)而深入的匯報(bào)。趙文彩總護(hù)士長(zhǎng)對(duì)專科小組的工作給予高度的贊揚(yáng)和鼓勵(lì),強(qiáng)調(diào)要更加注重細(xì)節(jié),突出專業(yè)特色,確保質(zhì)量和安全。隨后,教學(xué)組長(zhǎng)邱燁主管護(hù)師解讀2024年科室人才培養(yǎng)和教學(xué)梯隊(duì)方案,方案提出了教學(xué)人才的三梯隊(duì)甄選,分為后備梯隊(duì)、骨干梯隊(duì)和管理梯隊(duì),成立教學(xué)骨干團(tuán)隊(duì),以任職條件+能力測(cè)試+面試的方式進(jìn)行選拔。常婧副護(hù)士長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)帶教團(tuán)隊(duì)要定期的吐故納新,以加強(qiáng)后備梯隊(duì)的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)。最后陳喆副護(hù)士長(zhǎng)安排2024年質(zhì)控工作,確立質(zhì)控組長(zhǎng),提出護(hù)理質(zhì)量安全為重中之重,質(zhì)控組應(yīng)以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮質(zhì)控小組的督促檢查作用,強(qiáng)化把關(guān),落實(shí)護(hù)理核心制度,完善各項(xiàng)工作流程。
馮燕副護(hù)士長(zhǎng)在總結(jié)中表達(dá)了對(duì)全體護(hù)理人員工作的肯定,強(qiáng)調(diào)2024年護(hù)理團(tuán)隊(duì)要繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,不斷提升護(hù)理品質(zhì),更好地服務(wù)患者。



