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為響應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展號召，落實《進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)行動計劃（2023-2025）》文件精神，婦科專業(yè)進(jìn)一步推行護(hù)士崗位管理，落實責(zé)任制整體護(hù)理，深化改革責(zé)任護(hù)士上崗要求，從2023年11月進(jìn)行周密計劃，下發(fā)科室文件《婦科責(zé)任護(hù)士競聘上崗制度》，并舉辦責(zé)任護(hù)士競聘演講活動。

本次活動從理論知識考核成績、技能實踐考核成績、應(yīng)急能力考核成績、附加分、本年度扣分、現(xiàn)場匯報和同行評議七個維度進(jìn)行測評，現(xiàn)場匯報是其中展現(xiàn)責(zé)任護(hù)士精神面貌以及表達(dá)個人中心思想的重要一環(huán)。15位參賽選手精神飽滿，展示了各自的風(fēng)采，表達(dá)了自己對責(zé)任崗的思想認(rèn)知和進(jìn)一步計劃。護(hù)理的發(fā)展離不開醫(yī)療團(tuán)隊的緊密合作，活動特邀醫(yī)療骨干陳家蘭醫(yī)生作為評委，從醫(yī)生的視角切入，進(jìn)行精彩點評。同時，楊曉梅護(hù)士長進(jìn)行高度指導(dǎo)，劉佳紅副護(hù)士長做經(jīng)驗傳承，柳毅平副護(hù)士長對每一位選手的特點進(jìn)行逐一分析，高年資評委老師代表尋倩也進(jìn)行了推心置腹的交流。

大家紛紛表示，落實好責(zé)任制整體護(hù)理，各崗位間深入?yún)f(xié)作、密切配合、、共同提升和進(jìn)步，才能齊心協(xié)力為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。