為進一步提升科室臨床護理服務水平，緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展步伐，近日，耳鼻咽喉頭頸外科對N1~N2級護士和N3級護士分層級召開了2024年護理工作推進會。
首先，楊曉蓉護士長結合護理部下發(fā)的《關于印發(fā)2024年護理工作要點的通知》和《關于開展“護士基礎能力提升行動”的通知》，深入學習文件精神，結合科室現(xiàn)狀深刻剖析現(xiàn)存問題和不足，明確了今后需要加強和提升的方向，重點強調(diào)了創(chuàng)新和科研能力提升的重要性。
隨后，對N1~N2級護士重點解讀了新入職護士“五達標”和骨干護士“四過關”相關內(nèi)容，制定了對應的培訓計劃和考核方案，強調(diào)了提升基礎護理能力和?？萍寄艿闹匾?。結合醫(yī)院2024年工作重點內(nèi)容，對N3級人員部署了科室護理重點工作的落實方案，將工作任務進行拆分和具體化，合理安排N3級人員參與科室的質(zhì)控、帶教、科研等工作，讓高年資護士參與科室管理，著重新技術、新業(yè)務的申報，多維質(zhì)量管理工具的應用，醫(yī)護一體化、MDT主題查房等內(nèi)容，提升工作內(nèi)涵，發(fā)揮N3級護士的帶頭作用，促進科室良性競爭和團結協(xié)作的工作氛圍。
最后，針對醫(yī)院近期的培訓和質(zhì)控相關內(nèi)容，對全科人員進行了相關知識的理論考核，提高了學習的效率，促進護理水平提升。
