臨床管理部工作職責(zé)(2015.4.1修訂)
1.臨床管理部實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,日常執(zhí)行巡查、報(bào)告、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)等工作。
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)“五位一體”規(guī)范化的病區(qū)管理。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各科室醫(yī)療、護(hù)理核心制度落實(shí)情況的督查。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)黨務(wù)工作的組織和安排。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的管理,做好會(huì)議室使用預(yù)約和登記。
6.協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、總務(wù)處、保衛(wèi)處等職能處室解決區(qū)域內(nèi)相關(guān)問(wèn)題。
7.協(xié)助醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部做好區(qū)域內(nèi)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的組織和安排。
8.參與區(qū)域內(nèi)各臨床科室主任年度考核,協(xié)助人事處做好干部考察推薦工作。
9.協(xié)助相關(guān)處室做好新大樓的參觀接待工作。
10.配合門(mén)診醫(yī)技處,做好區(qū)域內(nèi)醫(yī)技科室日常工作的運(yùn)行管理。
11.提出部門(mén)預(yù)算并執(zhí)行。