臨床管理部工作職責(含第三臨床黨總支)
1、臨床管理部實行主任負責制,日常執(zhí)行巡視、報告、督導及落實等工作流程。
2、按照醫(yī)院行政管理部門要求,負責督導轄區(qū)內(nèi)各病區(qū)規(guī)范化管理、醫(yī)療護理核心制度的落實,及行政管理制度的執(zhí)行。
3、協(xié)助黨委辦公室、監(jiān)察處、醫(yī)務處、護理部落實醫(yī)護人員的培訓工作,負責轄區(qū)內(nèi)培訓人員的組織、安排。
4、配合門診醫(yī)技處,做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)技科室日常工作運行管理。
5、負責轄區(qū)內(nèi)科室主任、護士長的請銷假管理登記;并協(xié)助急救及應急管理處,做好公共突發(fā)事件時轄區(qū)內(nèi)各臨床科室主任/護士長的臨時應急調(diào)配與登記。
6、負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各病區(qū)的環(huán)境管理、安全管理制度、儀容儀表規(guī)范的落實,定期開展專項檢查。
7、參與轄區(qū)內(nèi)各臨床科室主任年度考核,協(xié)助人事處做好干部考察推薦工作。
8、負責轄區(qū)內(nèi)新上崗人員、進修及實習人員的區(qū)域管理規(guī)范培訓。
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