隨著國家醫(yī)保局DRG2.0版分組方案的出臺,“駕照式記分”醫(yī)保支付資格管理制度的推行,以及醫(yī)保大數(shù)據(jù)實時動態(tài)智能化監(jiān)管的運用,為深入學習掌握醫(yī)保支付改革相關(guān)政策,進一步推動醫(yī)院精細化管理和高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合醫(yī)院等級復(fù)審工作要求,10月15日下午,醫(yī)院邀請河南省人民醫(yī)院申志強副院長來院開展醫(yī)保支付方式改革培訓講座。培訓會由馬富春副院長主持,全院行政部門負責人、臨床醫(yī)技科室主任、業(yè)務(wù)副主任、護士長,DRG專管員、等級復(fù)審聯(lián)絡(luò)員等共200余人參加。
申志強副院長圍繞“DRG/DIP與醫(yī)院精細化管理”主題,從我國醫(yī)?;瓞F(xiàn)狀分析入手,介紹了醫(yī)保制度改革的時代背景、目標任務(wù)和改革試點城市成功經(jīng)驗,解答了區(qū)域總額預(yù)算、權(quán)重、病組、費率等DRG的五大核心要素在醫(yī)院如何有效落地和運用難點、焦點問題,分享了DRG /DIP支付實例分析、DRG/DIP與國考指標結(jié)合、DRG /DIP落實與管理等內(nèi)容的實踐做法。授課內(nèi)容具有很強的政策性、實用性和操作性,是一堂精彩、生動的政策理論課、實踐經(jīng)驗課和運營管理課,有助于大家學習、理解、借鑒和運用。
馬富春副院長在培訓會上強調(diào),黨的二十屆三中全會明確指出:“深化醫(yī)保支付方式改革,促進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理”,這標志著中國醫(yī)保改革模式從制度型向協(xié)同發(fā)展和治理型的轉(zhuǎn)變,改革已駛?cè)搿翱燔嚨馈?。醫(yī)務(wù)人員要積極主動順應(yīng)醫(yī)保改革的大勢,共同做改革的參與者、實踐者和推動者,通過全員的學習、實踐和運用促進醫(yī)院精細化管理和高質(zhì)量發(fā)展。


