功崇惟志，業(yè)廣為勤。激活醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生新動力，離不開創(chuàng)新發(fā)展的勇氣，堅定不移的信心，真抓實干的定力。黨委書記張玉蓮在2024年醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展深化年大會上強調(diào)，要增強危機意識、運營意識、責任意識，發(fā)揚奮斗精神、開拓精神、拼搏精神，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展更上新臺階。如何踐行這三種精神，跑出省醫(yī)高質(zhì)量發(fā)展加速度，臨床醫(yī)技年輕中層干部已蓄勢待發(fā)。
呼吸內(nèi)一科：魏益群
“加快發(fā)展、奮力發(fā)展，一定離不開奮斗精神?！焙粑鼉?nèi)一科副主任魏益群表示，“從學科建設上來說，我們首先要對標高水平醫(yī)院，如中日友好醫(yī)院、華西醫(yī)院等。其次，圍繞專病中心建設上要在三個方向發(fā)力：一是建立呼吸慢病中心，加強慢阻肺、肺癌等疾病的系統(tǒng)化管理，持續(xù)擴大我們的影響力；二是建立間質(zhì)病規(guī)范化管理中心，由于此類疾病覆蓋面廣、疑難病例多，這也是一條特色發(fā)展之路；三是建立肺癌微創(chuàng)診療中心，通過技術整合、團隊整合不斷提升肺癌微創(chuàng)診療的質(zhì)量。此外，從人才培養(yǎng)、科研教學、技能提升等方面也進行了系統(tǒng)的規(guī)劃和凝練?！拔磥?，我們將以奮斗姿態(tài)不斷開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步提升呼吸內(nèi)科影響力?！?/p>
麻醉科：王暉
“通過全程認真聆聽大會，全面了解了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的大好局面，也感受到了全院上下鼓足干勁謀發(fā)展的濃厚氛圍，備受鼓舞，同時深感責任重大，”麻醉科副主任王暉表示，“我們在2024年的工作中要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭攻堅克難，改變工作作風，進一步增強責任意識和狼性精神。抓住醫(yī)院與浙大二院合作幫扶機遇，對標國內(nèi)頂尖麻醉學科，學習‘走出去’、成果‘帶回來’，開展新技術，拓寬新業(yè)務，優(yōu)化工作流程，推動工作提質(zhì)增效，以學科建設和持續(xù)創(chuàng)新為發(fā)力點，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>
神經(jīng)內(nèi)二科：郭荷娜
“生于憂患，死于安樂。通過聆聽張書記講話，我深深感受到了學科發(fā)展的緊迫性，也進一步感受到自己的使命所在、職責所在?！鄙窠?jīng)內(nèi)二科副主任郭荷娜表示，“明年我們以學科建設為重點，重點加強腦血管疾病的治療，緊緊圍繞提高急性腦梗死再灌注治療這一目標，通過優(yōu)化綠色通道流程建設、快速診治、加大宣傳等措施來進行提升。其次，頭痛門診在區(qū)域已經(jīng)產(chǎn)生一定影響力，未來我們將加強頭痛中心建設，擴大科研產(chǎn)出，不斷壯大陜西省頭痛聯(lián)盟?？剖医M建的神經(jīng)免疫亞?？埔惨殉跻姵尚?，明年將持續(xù)推進神經(jīng)免疫MDT工作，進一步提升學科影響力。”
腫瘤內(nèi)科：雷雨
“寧養(yǎng)院自2007年成立以來，面向貧困晚期癌痛患者免費提供以鎮(zhèn)痛為主的居家醫(yī)療服務，是陜西省安寧療護工作的開拓者，彰顯了省醫(yī)院的公益屬性。在當前安寧療護需求不斷增長的情況下，我們有責任進一步推進安寧療護事業(yè)的發(fā)展，”寧養(yǎng)院負責人雷雨表示，“我們將以張玉蓮書記講話中提到的增強責任意識，發(fā)揚拼搏精神為指引。一方面，陜西省作為西部省份，在安寧療護領域同發(fā)達地區(qū)仍有差距，寧養(yǎng)院要努力進取，勇于實踐，進一步拓展全人照顧內(nèi)涵，樹立寧養(yǎng)院安寧療護品牌。另一方面，癌痛診療水平在基層醫(yī)院仍參差不齊，寧養(yǎng)院將進一步走基層、下社區(qū)，宣傳安寧療護理念，持續(xù)幫助基層提升癌痛規(guī)范化診療水平，真正讓患者在基層也能得到規(guī)范化的診療?！?/p>
新生兒科：趙智
“從書記講話中感受最深的就是要下真功、求實效。”新生兒科副主任趙智表示，在人口生育下降的大背景下，科室未來的主要工作思路還是在保證量的基礎上狠抓質(zhì)量。首先是加強重癥新生兒的管理，由于危重新生兒病情復雜、住院時間長、花費多，需要在管理上下功夫降低平均住院日；其次，從尋找業(yè)務突破點上，我們將以早產(chǎn)兒救治作為特色發(fā)展方向；此外，針對科室缺乏科研爆發(fā)力這一現(xiàn)狀，將積極帶動年輕同志提升科研創(chuàng)新活力?？偠灾?，現(xiàn)在需要做的就是認識不足、立足現(xiàn)實，不妄自菲薄、也不孤傲自封。功崇惟志，業(yè)廣為勤，明年要把醫(yī)院提出的目標落實、落細，穩(wěn)扎穩(wěn)打，真正為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
心血管內(nèi)一科：呂穎
“作為科室教學主任及主管GCP研究的聯(lián)絡人質(zhì)控員，將積極協(xié)助科主任工作，敢做頭狼頭雁，為患者、科室、醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量！”心血管內(nèi)一科教學主任呂穎表示，“下一步我們將不斷開拓新領域，科學籌劃3-5年、5-10年的滾雪球式、瀑布式、級聯(lián)式發(fā)展，以領頭羊的認知帶動團隊的體系化、科學化、可持續(xù)化發(fā)展，貫穿在整個醫(yī)療、科研、教學及學科建設當中。在教學方面，以分層遞進的原則針對不同年級、專業(yè)、輪轉(zhuǎn)時間學員進行帶教、考核、知識點更新，教學小組形成體系化、科學管理。在GCP研究方面，從單純的分中心入組隨訪，到爭取組長單位、研究者發(fā)起的單中心研究及數(shù)據(jù)分析科研文章撰寫權(quán)限，實現(xiàn)從以國內(nèi)簡單GCP項目到國際大型項目的跨越式發(fā)展。”
手術室：周嬌
“現(xiàn)在我們都是跑著上班的，8點10分準時到手術室準備術前工作，9點準時開始第一臺手術?！笔中g室副護士長周嬌表示，在醫(yī)院全面倡導提質(zhì)增效以來，手術室的工作效率有了很大提升，“聆聽了張書記的講話，更是倍感鼓舞，深感要發(fā)揚拼搏奮斗精神。手術室的目標意識、質(zhì)量意識、責任意識都有了很大的提升。作為平臺科室，保障手術質(zhì)量及安全是我們工作的重中之重。未來，我們將不斷夯實業(yè)務基礎，提振團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對科室新人多、規(guī)培生多、人員不穩(wěn)定等因素，我們將加大系統(tǒng)培訓的力度，嚴格落實手術室安全管理制度。牢牢守住安全生產(chǎn)線，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。”
眼科：劉莉莎
“我們必須保持一份危機感，促使我們不斷奮進，化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，機會永遠留給有準備的人?！毖劭聘弊o士長劉莉莎表示，張玉蓮書記講話中談到的危機意識，她感觸良多?！霸谘劭婆R床護理工作中應當對眼科專業(yè)、科室及個人定位有客觀全面的了解，才能明確努力的方向。下一步我們將緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展步伐，積極對標浙大二院，有效利用數(shù)據(jù)分析來指導具體工作，拓展新技術、新項目，細化護理工作量、績效考核，分層級、多形式開展教學工作，提高患者就醫(yī)獲得感?！?/p>
