后勤服務(wù)中心 |
1在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各部門(mén)的行政、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理工作, 確保后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬各部門(mén)的正常運(yùn)行,確保完成集團(tuán)職責(zé)范圍內(nèi)的后勤保障工作。
2樹(shù)立市場(chǎng)觀念,科學(xué)調(diào)配集團(tuán)資源,擴(kuò)大醫(yī)院內(nèi)外市場(chǎng),尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),確保集 團(tuán)固定資產(chǎn)的保值、增值。
3負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的聘用、考核、考評(píng)工作。對(duì)集團(tuán)所屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人逐步實(shí)行 效益(經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益)定量目標(biāo)管理。
4按照國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)政策、法規(guī),制定人事分配、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)具體制度,建立必要的約 束機(jī)制,完善決策程序。
5妥善解決后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的人員待聘和分流問(wèn)題,積極實(shí)施后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源...
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